Bonjour à toutes et à tous,
Le temps va passer très vite d'ici l'échéance de l'assemblée générale 2018.
C'est aussi pour cette raison que je souhaite reprendre la discussion initiée en 2017 sur la prestation invalidité décès pour en rappeler les contours qui ne peuvent satisfaire les plus âgés .
Jocelyne a rappelé l'évolution de la P.I.D. dans un précédent post .
"Pour les retraités de moins de 65 ans la prestation était égale à 85 % des salaires bruts perçus dans les 12 mois précédant le décès mais à partir de 65 ans, son montant passait à 60 %, puis à 50 %, 40 %, 30 % et 20 % les années suivantes.
Pour les plus de 70 ans, la prestation devenait forfaitaire d’un montant de 1755 €.
Depuis le 1er janvier 2016 le capital garanti s’élève à 3 500 euros. Je pense que la MGEN a simplifié et amélioré la prestation ."
Effectivement, nos collègues de plus de 70 ans étaient pénalisés.
Pour les personnes âgées de moins de 65 ans ou même âgées de moins de 70 ans, faisons les calculs pour prendre en compte l'évolution intervenue depuis le 1/01/2016 et pour juger de l'évolution favorable ou pas de la prestation pour cette tranche d'âge . Au vu de mes propres calculs, la réponse va dans un sens d'évolution défavorable .
En activité, le calcul de la P.I.D. s'établit sur la seule base des 85% de la rémunération brute sans variabilité en fonction de l'âge .
Parallèlement, un capital décès est garanti, par son employeur, au fonctionnaire en activité selon une graduation que l'on peut trouver contestable à savoir 13660,00€ quand le décès intervient avant l'âge minimum de la retraite et 3415,00€ lorsque le décès intervient après l'âge minimum de la retraite .
Du côté de l'employeur, l'évolution représente aussi une diminution de la prestation puisque le capital décès était auparavant égal à 12 fois le montant du dernier traitement indiciaire brut mensuel du défunt sans restriction liée à l'âge minimum de la retraite .
Je conclurai en mettant l'accent sur la nécessité de voir cette prestation tendre vers plus d'équité entre les adhérents les plus âgés et les adhérents les plus jeunes .
Cordialement
DT, Délégué MGEN région Alsace Lorraine Champagne Ardenne
Bonjour Fan,
Je vous fais part de mon avis qui n'a rien d'officiel. Je pense qu'il faut d'abord prendre en compte les conséquences financières d'un décès sur le foyer et cela varie beaucoup en fonction de l'âge. Les actifs ont souvent des enfants à charge et un décès qui se produit alors qu'un ou plusieurs enfants doivent suivre des études peut avoir de lourdes conséquences.
A 62 ans et plus, cette situation est nettement moins courante, toutefois la majoration de la prestation de 10000€ par enfant à charge de moins de 20 ans s'applique aux retraités comme au actifs. Le système ne me semble donc pas particulièrement injuste. Sinon que la notion d'enfant à charge pourrait utilement être étendue à 26 ans, si l'enfant poursuit des études.
Bien cordialement,
David